（马六甲19日讯）甲机器厂商公会反对政府修正员工每周最长工作时间从48小时减至45小时，这完全不符合经济效应，还增加中小企业的负担。
该会会长彭刚浚对《古城》社区报说，当今政府应该协助中小企业在疫情后着重恢复运作，而不是至5月份调整1500令吉最低薪金制后，再减少员工的工作时间，这严重打击了经济复苏能力。
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他表示，员工工时减少，雇主必须增加加班费用，与此同时还要面临外劳短缺问题，这种种困难严重增加人力资源负担，造成成本上升。
加剧聘请劳工难题
他指出，一直以来雇主都面对人力资源短缺问题，在修正2022雇佣法令新措施下，更加打击聘请劳工的难题。
他说，妇女产假由60天增至98天将促使雇主不优先考虑聘请已婚妇女加入职场，从而影响妇女的就业机会。
该会会务顾问拿督陈保成谴责现有部长，对国家经济复苏没有大帮助，反而该做的工作不做，尽想一些大难题为难中小企业。
他认为，这种种的修正条例是为来临的大选铺路，收买人心，完全不顾工商业发展。
后疫期应复苏经济
他指出，MCO期间大家已经休息足够，现在各行各业应该想办法拼经济，惟这时候政府反而计划减少每周工时，这对商家来说是辛苦的。
他表示，每周工时的减少，既是雇主需多付3小时的加班费，再加上之前的薪金调整，这对经济恢复完全没有帮助。
该会署理会长江瑞财指出，针对最低薪金调整公司已经增加10%的成本，如今又要面对工时缩减，增加加班费的开销，这直接导致开销成本再上升至少20%。
“反观，公司的营业额不升反降。”
他说，就目前来看，很多企业都会受到影响，为避免成本增加，相信大多会选择保守经营，或结束营业抑制亏损。
陈禄山：需针对工作领域实行
副会长陈禄山表示，减少每周工时需要看工作领域，针对行政部门则无妨，惟对手工业来说非常不妥。
他举例，有些工作需到厂外执行任务，因此需要的时间比较多，包括环境适应，否则刚要开工就已经到放工时间，非常不合理。
“我们的工作需要更长的时间进行，半天时间根本就没有进度可言。”
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