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刘镇东

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(依斯干达公主城4日讯)投资、贸易及工业部副部长刘镇东指出,面对国内劳动市场紧张的大环境,国内企业需朝向三大方向来发展,即自动化、吸纳更多女性员工以及提高工资。 刘镇东也是依斯干达公主城国会议员,他今日在其国会议员办公室联合马来西亚厂商联合会柔佛州分会主办的“好就业”职业展上向媒体指出,毗邻新加坡的柔州企业,为了应对更多州民选择到新加坡工作的情况,更应该朝以上三大趋势作出调整,以解决劳力短缺问题。 他透露,国内紧张的劳动市场由几个因素造成,其中一个就是印尼经济起飞,令当地许多劳力选择留在自己的国家效力。 “举个例子,过去在我国工作的印尼劳工有100多万人,但目前只剩下50万人以下。” 另一个原因,则与越来越多工厂外资撤离中国后,来到东南亚包括马来西亚有关。 他说,尤其是2023年,工厂外资更达到了3290亿令吉的新高,“在这些外资建厂、投厂后,就要抢人力,加上新加坡也在抢人,就形成了工找人的情况。” 他认为,与其人找工,工找人算是好的现象,只是厂商、企业等要找到工人就要想办法,譬如提高工资、以自动化取代人力等,概括而言,这是一个良性的循环。 上述职业展今日在美廸尼区的双威大盒子零售园(Sunway Big Box Retail Park)举行,参展单位共有46个,提供的职缺有逾千个,大部份是来自柔南区的企业,分别有70%是本地企业和30%是外国企业。 刘镇东说,此次职业展属中高薪职业展,最底薪资从3500令吉起跳,是其国会议员办公室首次举办。 他坦言,希望藉职业展提供一个参考模式,或是为柔州带动一个新想法,以便本地企业能创造更好的条件留住人才。 他以振林山丹绒柏乐巴斯港口为例,指港口公司在过去是“全男班”,在面对人力短缺挑战时,选择开放更多职位让女性填补,这是值得其他企业效法的。 今日的职业展共吸引约1000人次参与,反应相当不错。 参展的一家巴士制造厂执行董事彭俊杰受询时指出,公司今次参展,旨在填补包括管理层及执行人员的14个职缺。 他透露,上述职缺,薪资都从3500令吉以上起跳。这些职位所需的条件是大专以上学历,一些工作岗位则需拥有技术工程背景。 他说,由于公司产品有90%出口至国外,加上工作人员来自不同国家,申请者也需掌握马来语和英语。 在新加坡工作的何贵平(55岁),今天主要是陪同刚毕业不久的儿子何顺扬(25岁)参与职业展。 他说,孩子学习的是数据科学(data science),想看看职业展上有没有适合的工作。 来自古来的他坦言,比较希望孩子能找到住家附近的工作。 “柔州现在还是以制造业为主,比较少高端技术的工作,所以只是先来看看。” 出席者包括依斯干达城州议员班达以及筹委会主席黄元盛。
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