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教师

4天前
5天前
1星期前
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2星期前
公务员是国家的动脉,犹如不可轻易碰触的逆鳞。然而,以“昌明”为口号的团结政府,如果不敢掀开公务员的保护伞,只将铁拳挥向普通民众,那人民又如何相信所谓“昌明”呢? 哎呀,母校又上新闻了。霸凌事件一年未满,这次又因巫裔教师对华裔学生喊出“回中国”而站上风口浪尖,校友们估计都羞愧得抬不起头。 教师,一个平凡而伟大的职业。不仅要教书,更承担着育人的重任。然而,课本教导我们要尊重各民族与宗教,身为人师者却严重失职,甚至带头种族歧视,这让教育界情何以堪? 事实上,教师脱口而出的“回中国论”早已不是第一次。早在15年前,时任柔佛古来东姑阿都拉曼太子国中的校长茜蒂英莎便曾发表相同言论。事件曝光后,歌手黄明志愤而创作短片《Nah!》作为回应,一时成为全国舆论焦点。 结果呢?发表种族歧视言论的校长最终仅被调职,未受任何惩处;而黄明志却因短片内容被煽动法令对付。先不论他的表达方式是否恰当,但如此选择性执法,要人民如何信服? 15年后,国阵(也不能算完全)下台,希盟执政,但教育界依然发生相同事件。 当初在社交媒体上看到这支爆料视频时,身为公立学校体系的一员,我一点也不意外。优秀的教师固然很多,但总有“老鼠屎”坏了整锅粥。为何15年前的茜蒂英莎事件闹得满城风雨,15年后仍有教师公然发表同样的言论?他们难道不怕被对付? 想来想去,答案只有一个:公务员体系给了他们底气。 公务员之所以被称为“铁饭碗”,不仅因为退休后仍可领取退休金,还因为极难被开除。薪水或许不高,但无论国家经历多少次MCO,他们的饭碗依旧稳如泰山。更何况,公务员体系深耕国家数十年,根基比任何政权都来得稳固。在张庆信将旅游局总监降职之前,没有哪个执政者敢轻易得罪公务员。而安华政府史无前例地为公务员加薪,更是意在稳固公务员选票。 这样的体系,若要包庇某个人,简直轻而易举。茜蒂英莎作为校长,公开发表种族歧视言论却能全身而退,便是明证。即便当朝政府有意惩处,也往往心有余而力不足。毕竟,如果这些“小拿破仑”动怒而团结起来搞事,团结政府还能继续“团结”下去吗? 至于为何教师仍然敢在课堂上发表如此种族歧视言论?时评员林猷荃在《一个茨厂街牌楼,三个可能的真相》中曾指出:国内保守势力渗透各政党与各个层面,这种现实是结构性的。国阵执政多年,种族思维早已根深蒂固。换个政府,整个公务员体系就能立刻变得开明?天方夜谭。 事实证明,过去国阵为了巩固马来选票,长期打压、歧视异族的策略早已影响民心,而这些被影响的人中,部分成为了公务员。有种族偏见的公务员即便犯事,政府也难以轻易对付;与此同时,种族主义政党继续 [vip_content_start] 煽动民粹,影响新一代人,而这些人成长后又进入公务员体系,国家团结便陷入死循环。 更重要的是,作为教师,却向学生(尤其是未成年人)灌输种族歧视思想,影响极其深远。教师不仅是知识的传播者,更是价值观的塑造者。科学研究表明,人在成年之前,心智尚未完全成熟。因此,教师的言行至关重要。如果他们向学生灌输种族歧视观念,久而久之,学生自然会养成相同的价值观。而被歧视的学生,则可能带着心理创伤步入社会,最终成为社交媒体上发表种族歧视言论的网民,进一步加剧国家之殇。 这,又是另一个死循环。 无论是15年前的茜蒂英莎,还是今天母校流出的“回中国论”,它们都绝非孤立个案,而是校园中潜藏已久的公开秘密。区别只在于,有没有说出口,或者是否被曝光罢了。这是历史留下的民族伤痕,绝非一朝一夕可以愈合。 我们能做的,就是不放过任何一个伤害国家团结的人——无论他是普通民众、政客,还是公务员。 过去,黄明志因一支粗俗短片被煽动法令对付;今天,在超商打人马来大叔被控上庭。他们的共同点,是普通人。而至今,我们却未见任何一位破坏种族和谐的政客或公务员受到制裁。 林猷荃曾说,公务员体系内不可能人人都是达祖丁教授;而在我看来,政府体系内,也并非人人都能成为张庆信。 公务员是国家的动脉,犹如不可轻易碰触的逆鳞。然而,以“昌明”为口号的团结政府,如果不敢掀开公务员的保护伞,只将铁拳挥向普通民众,那人民又如何相信所谓“昌明”呢?
2星期前
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新的一年,我最想狠狠按下“删除”键,把那句让我哭笑不得的“你就好咯”彻底从我的人生中清除。这句话听起来像一份善意的祝福,但每次听到,总让我哭笑不得,想翻白眼,也忍不住想笑。最重要的是,它让我有点想认真聊聊。 “你就好咯,政府又给你们加薪了!” 这句话跳进耳朵的一瞬间,我的脑海立刻浮现出那些永无止境的加班、开不完的会议、层出不穷的教育政策,以及改不完的试卷。很想反问一句:“真的有‘那么好咯’吗?既然你羡慕得这么直白,为什么不干脆转行试试呢?” 但答案无非是:“哎呀,还是算了,做老师太辛苦了!” 原来,在这些“你就好咯”的感叹背后,是一种毫无根据的假设——他们羡慕的,从来不是我的薪水和工作,而是他们想像中的“轻松”。加薪这件事听起来像天降喜讯,但实际上,我们的“薪”背后多了一份“辛”:教学压力、家长沟通、无休止的行政任务,连不加班都成了一种奢侈。 “你就好咯”真的是一种羡慕吗? 其实,这句话并不是真正的祝福或赞美。它更像是带着点酸意的比较,一种用别人的“好”来掩盖自己“不甘”的心理投射。教师的加薪,成了茶余饭后的谈资,但那些隐形的付出——时间、精力,甚至身体健康的牺牲,却被轻描淡写地忽视。这不是羡慕,而是看不惯。 更有意思的是,“你就好咯”还有了拼音缩写“njhl”,不仅被挂在嘴边,甚至像一种带攻击力的网络术语,精准击中教师的职业和单身生活。 “njhl,单身多自由,想去哪儿就去哪儿!” “njhl,没有家庭,不用伺候公婆,也不用担心孩子学费。” 作为单身的老师,我似乎被定义成了人生赢家,仿佛单身老师就是一种顶配人生的象征——有时间、有自由、有钱。别人羡慕我的是一个人追剧的惬意,却看不到我独自扛起生活的重量。每次搬家,我得自己打包、搬运;每次生病,也只有自己忍着烧开水、吃药、熬过漫漫长夜。自由的确是一种选择,但选择的背后,是无数孤独时刻的默默承受。 他们所谓的“省钱”“省事”,其实是一种误解。没有孩子需要养育,但供养父母的责任全压在我一个人身上;没有婆媳矛盾,却意味着所有的难题都得独自解决。从外人看似“风轻云淡”的自由背后,藏着我不愿炫耀也无需诉说的辛酸。 带着偏见的“假关心” “njhl”这四个字母,表面上轻松随意,实际上隐藏着一种偷懒的评价。它把我的选择表面化、理想化,却忽略了自由与独立背后深藏的努力和代价。这并非羡慕,而是未经深思的“随口一说”。 新的一年,我想删除“你就好咯”。 对我来说,这句话不是祝福,而是用无知堆砌的调侃;它不是羡慕,而是带着偏见的“假关心”。“你就好咯”是一种隐喻:人们只看到生活表面的光鲜,却不愿了解那些隐藏在背后的辛劳。他们羡慕的是你的收获,却选择性无视你付出的代价。 新的一年,如果再听到“你就好咯”,我会笑着回应:“谢谢你的夸奖!不过每个人都有自己的辛苦和不容易,您这么优秀,我也觉得您挺好咯!”既给了对方面子,又不失礼貌。因为我明白,很多时候,说这话的人并无恶意,只是看到了别人的光亮,却没注意那光是汗水擦出来的。与其较真,不如用轻松的幽默化解。毕竟,我的生活,我自己清楚;别人的羡慕,也无需成为我的负担。
3星期前
3星期前
(昔加末13日讯)教总主席谢立意建议华团乡团设奖励鼓励会员子女当老师,昔加末社团此建议赞好,并将开会讨论并相信将获通过。 谢立意日前出席在昔华国民型中学举办的“我要当老师”说明会时提出以上建议。他说,华团乡团可提供奖励给考入师范学院的会员子女,抑或是提供奖励给完成师范课程将任教师的会员子女。 昔加末社团领导接受星洲日报《大柔佛》社区报访问时皆对此建议赞好,并表示将在会议上提出讨论。 他们相信,为当教师的会员子女设奖励的建议将获通过,毕竟华文教育是华社最为关切的环节,大家应携手为华教师资作出努力。 与此同时,昔县华文教育发展工委会主席杨福友表示,此事项将是该会近期会议的主要讨论课题。 他说,该会需讨论如何在此事上予以协助,而这毕竟是长期性的工作,需要详加讨论,再作出决定。 “我们需要与社团领导会面,向他们说明这项建议。” 他希望这项建议能够获得昔加末社团的响应,彼此携手为华教师资贡献力量。 ▉春秋慈善社主席廖益荣表示,他个人非常赞成这项建议,奖励数额可按个别社团能力而定。 不过,他说,社团事务仍需经过会议讨论,才能拍板定案。 “只要在会议上获通过,即可在教育奖励金中另设一项奖励。我相信此事并不难,应该不会有人提出反对。” ▉昔加末客家公会会长吴天和指出,该会将开会讨论并响应这项建议,以在鼓励华裔子女进入师范学院上扮演一定的角色。 他提及,如今教师面对繁重书面工作,许多教师提前退休,尤其是华小情况特别严重,令人担忧师资短缺。 “我非常同意这项建议,昔加末客家公会每年颁发会员子女奖励金、学成归来奖励等,也可设立这项奖励以增加华教师资,同时也希望家长们能鼓励孩子当老师。” 他也提及,除了教总、华团乡团和家长之外,希望教育部能够鼓励学生并更人性化处理招生事宜,同时盼华裔代议士也能够在这方面予以鼓励。 ▉昔加末刘氏公会会长刘保安表示,他将在该会于本月28日召开的会议上提出设奖励鼓励当教师的会员子女。 他说,该会设有“添喜奖”鼓励生育、会员子女奖励金鼓励会员子女向学等,新增一项鼓励会员子女当老师的奖励相信也将获得通过。 “这是一项很好的建议,毕竟教师是人类灵魂工程师,而且能够为华教贡献力量。” 他希望华团乡团都能够一起响应,共同鼓励华裔子弟当老师。
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