雇主新闻资料

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偷雇主证件及逾2万印尼女佣被控不认罪

逾期逗留的印尼女佣偷走雇主的证件及约2万令吉，今日被控两项罪状时否认有罪。

6小时前

沈志强：提供培训课程雇主可按小时索课程费

人力资源部长沈志强宣布，将改良“允许的成本矩阵”（Allowable Cost Matrix，ACM），让雇主或培训课程提供者按照小时费率来索取课程费用，而不是之前所实施的全日或半日费率。

2星期前

雇主拉队到内政部情愿求重启非法外劳漂白计划RTK2.0

大约50名雇主今早（9月25日）到内政部提交备忘录要求有关当局解释并且重启已经被终止的非法外劳漂白计划（RTK2.0）。他们控诉有关当局收了钱之后……

3星期前

外劳漂白程序被“喊停” 50雇主举大字报促内长正视

约50名雇主今日聚在内政部和平集会，抗议其属下的移民局在未提前通知的情况下，突然中止了非法外劳漂白行动2.0（RTK），导致约400雇主和5000名非法外劳受影响，并蒙受数十万令吉的亏损。

3星期前

狮城二三事

偷拍女佣洗澡被发现男雇主抵赖还自行报警

（新加坡21日讯）女佣洗澡时发现被男雇主偷拍，向雇主太太告状，结果雇主不但抵赖还自己报警，谎称偷拍者和自己用同款手机，昨天被判坐牢3个月又2周。　被告是38岁的新加坡籍男子，他昨天承认一项偷窥罪名。受害人是被告聘请的25岁缅甸籍女佣。为保护受害人，媒体不可报道任何可泄露她身份资料，包括被告的名字。根据案情，被告与妻子、孩子以及受害人同住一屋檐下。3月19日下午1时15分，被告趁着只有自己和受害人在家时犯案。当时，受害人在厨房旁的浴室洗澡。被告见状，拿出手机从浴室上端的百叶窗暗中偷拍。受害人洗澡时，从镜子看到被告的手机，吓得连忙蹲下，直到被告移开手机，她才继续洗澡。事后，受害人不知所措，打电话给自己的姐妹求助，对方建议她告诉被告的妻子。被告的妻子下午4时回到家，但由于被告还在家，受害人不敢告状。晚上10时25分，受害人终于鼓起勇气告诉被告妻子。妻子立刻与被告对质，怎知被告却佯装不知情，还自己拨电报警。他对警方说：“我的女佣看到有人用跟我一样的黑色手机拍她洗澡，她现在才跟我们说。事发时只有我和她在家。” 警方介入调查后，证实被告就是偷拍者。视频没删干净当场被抓包被告在警方抵达前删除偷拍视频，但删不干净，结果当场被警方在手机相册里找到视频。根据案情，警方到场后，翻阅了被告手机的相册，最后在删除画面的相册找到受害人洗澡的视频。被告这时才承认自己偷拍受害人。法官下判时指被告在犯案后没有承认错误，毫无悔意。法官也斥责被告，他身为受害人的雇主显然失责，偷拍女佣的行为非常可耻。

2月前

狮城二三事

应聘聊现况被怼“笨问题” 雇主：年轻人都这样？

雇主在与一名应聘的年轻人讯息询问资料时，对方竟杀出一句“不要问愚蠢的问题！”，而雇主在批评其无礼的态度后，对方更一连发出多则讯息，直接向这名雇主开骂。

2月前

狮城二三事

狮城去年雇员对雇主的就业投诉比率上升

b802v06 新加坡2023年雇员对雇主的就业投诉比率上升，但仍比冠病疫情前低。（取自8视界新闻网示意图）（新加坡2日讯）新加坡2023年雇员对雇主的就业投诉比率上升，但仍比冠病疫情前低。《8视界新闻网》报道，新加坡人力部和劳资政纠纷调解联盟（TADM）发布的《2023年雇佣标准报告》显示，去年共接到9397起涉及就业索偿和上诉的投报，其中8125起同拖欠薪资有关，1194起同不当解雇有关。这意味着去年每1000名雇主中，就有2.53人被投诉，比前年的1.97人多，但比疫情前的3.04人少。狮城雇员和外籍雇员投诉的比率分别占46%和54%。报告说，88%的投诉在劳资政纠纷调解联盟的协助下，获得解决，比前年略高，其余则转介到雇佣纠纷索偿庭。此外，有超过九成投诉成功讨回所有拖欠款项。至于不当解雇的投诉，比例从前年的每一千人中有0.26人，增加到0.32人，但其中七成在两个月内透过劳资政纠纷调解联盟解决，其余则转介到雇佣纠纷索偿庭。

3月前

狮城二三事

狮城二三事

偷79岁老雇主提款卡盗提2000新元女佣判监6周

（新加坡23日讯）缅甸女佣在79岁老雇主提款时背下提款卡密码，趁老雇主熟睡时偷拿提款卡盗提2000元（新币，下同；约6964令吉），昨日被判坐牢6个星期。《新明日报》报道，被告是缅甸籍的娜艾格达（28岁），她面对3项包括偷窃和监守自盗的罪名，控方以其中两项提控，余项交由法官下判时一并考量。背下雇主提款卡密码被告案发时是一名女佣，受害人则是被告79岁的女雇主。根据案情，雇主几次到提款机提款时，被告都会站在她的后方，久而久之被告就背下雇主提款卡的密码。今年4月9日晚上7时左右，被告趁雇主在房里睡觉时，偷偷从雇主钱包拿走提款卡。被告之后到实龙岗2道第304座组屋附近的星展银行提款机，用雇主的提款卡盗提2000元。同一天，星展银行通知被告雇主，指有人从她户头提出2000元，并建议她报警。雇主收到通知后，同一天晚上9时左右报警。被告于7月3日被捕，当时被告已经把钱汇回缅甸给家人。控方指出，被告并未作出任何赔偿。

3月前

狮城二三事

最低时薪RM5未交公积金社险美容产品女雇主被轰剥削员工

一名美容产品创办人被揭露支付员工每小时5令吉的工资，不仅未达到政府规定的最低薪资，更未替员工缴付公积金以及社险，引起网民质疑和炮轰。

3月前

狮城二三事

好心雇主出7万新元医药费请女佣顾癌佣

（新加坡15日讯）主仆情深13年，甚至把她当成女儿！女佣患脑癌，好心雇主不仅帮忙付7万元（新币，下同；约24万3789令吉）医药费，还请了另一个女佣来照顾患癌的她。《新明日报》报道，雇主陈代美（60岁）与她来自印尼的女佣普尔瓦蒂（50岁）相识超过15年，瓦蒂则为她打工了13年左右。陈代美昨天受访时讲述了瓦蒂病发前后的经过。她指今年大年初一，瓦蒂本想为她泡咖啡，但头疼得直不起身。“瓦蒂平时不娇弱，当时我吓了一跳。” 她说，那天是周末，她的丈夫李于靖（58岁，电信公司高管）把车开去教堂做礼拜，所以她打了好几通电话，丈夫才意识到情况紧急。两人随后将瓦蒂送往中央医院急诊部。 “瓦蒂脑中有颗2.9公分的肿瘤，位置很深，情况危急。她入院第二天因脑压过高做了开颅手术，后续还有一次手术、电疗和化疗。” 陈代美指出，瓦蒂的总治疗费用约13万元（约45万2751令吉），其中6万元（约20万8962令吉）可向保险索赔，剩余的7万元由她和丈夫支付。她指瓦蒂现在病情严重，她于是请了一名缅甸籍女佣来照顾瓦蒂，同时帮忙打理家务。继续给女佣发薪水接家人到狮城望她继续给她发薪水，也把女佣家人接到新加坡探望她。瓦蒂昨天用印尼话向记者表达了对女雇主的感激之情。她透露，因为女雇主相信人在生病时最需要家人的呵护与陪伴，所以在她第一次开刀后，女雇主便将她的哥哥与丈夫接过来新加坡，让他们在家中住了一段时间。后来瓦蒂的丈夫和哥哥回乡过年，之后她指女雇主又再次将她丈夫接来新加坡。且这段期间还继续给她发薪水。陈代美表示：“我知道家人的陪伴与支持是很重要的。我父亲生病的那段期间，恰逢疫情暴发之际，我很遗憾没有在第一时间回去台湾看我父亲。” 女佣回印尼结婚女雇主出钱办婚礼当年女佣回印尼结婚，女雇主还出钱为她办婚礼，女佣称对雇主无以为报。瓦蒂指出，陈代美十分疼爱她，甚至把她当女儿。她指2012年回乡结婚时，陈代美也特意一同飞到她的家乡东爪哇待了5天，见证了她的婚礼。甚至还出钱为她办乡下最豪华的婚礼。当记者问陈代美为何如此对待瓦蒂时，陈代美表示，她所做的一切都是在她能力范围内，而且是微不足道的。 “我小时候看到外国修女和神父如何放下一切，去异国帮助弱势群体，直到生命尽头。这一场景至今深深烙印在我脑海里。我也是一名基督徒，我希望将这种爱传扬下去。”　　陈代美也对中央医院的医疗团队表示感恩，称医护人员不仅医术精湛，还鼓励瓦蒂保持乐观，早日康复。

3月前

狮城二三事

关注东海岸

没为员工登记缴社险登6雇主接罚单

雇主为雇员缴纳社保漂白期结束，登州6名雇主因为没有为员工登记缴纳社险而被取缔。

3月前

关注东海岸

取缔未缴社险雇主首日开791罚单共65万令吉

在为期两个月的漂白计划后，社险机构今日动员1000人在全国各地展开“侦查行动”（Ops Kesan) ，取缔未为雇员缴纳社险的雇主；截至下午4时，共展开了3923项突击行动，发出了716张总额59万4000令吉的罚单，反映18%的雇主并没有遵守法律。

3月前

NUBE：与雇主平等权力促赋权工会决策培训计划

全国银行雇员职工会（NUBE）总秘书索罗门促请政府立即对人力资源发展基金（HRDF）的管理模式做出改革，并赋予工会与雇主平等权力，共同决定员工培训计划。

3月前

召8人面试 7人放飞机雇主控“Z世代”态度轻率

“Z世代”又无辜躺枪？

4月前

狮城二三事

帮女佣“保管”薪水3年女雇主被指未按时付薪遭罚

（新加坡19日讯）一名女雇主和其外籍家庭女佣达成协议，暂时“保管”女佣的薪水，在“保管”近3年后，累计的薪水总额接近2万4000元（新币，下同；约8万3652令吉）后，女雇主却只肯支付女佣一半的金额。女佣于是向新加坡人力部投诉遭拖欠薪水，女雇主因此犯下未能在薪金到期后的7天内付薪给女佣罪名，被判判罚款1万元（约3万4855令吉）。《8视界新闻网》报道，根据新加坡外籍劳工雇佣法令，雇主必须每个月支付雇员薪水，也必须在雇员薪金到期后的7天内支付。 38岁的被告吴晓玲（译音，Wu Xiaoling；又名Nur Nadhrah）昨日承认两项没有按时支付薪水的控状，被判罚款1万元，法官在下判时将其他4项控状也一并考虑在内。根据报道，外籍女佣顿比（Tumpik Astuik）是从2018年12月4日开始为被告工作。被告同意在每个月29日支付顿比670元（约2335令吉）月薪，在2020年8月15日顿比的工作准证获得延长后，她的月薪提高到680元（约2370令吉）。新加坡人力部的检控官在庭上说，在2019年6月份的某个时候，顿比要求被告“全额保管她的月薪”。 “她们达成了一项保管薪金安排，被告将保管顿比的薪水直到她的雇佣期结束。” 报道指出，顿比于2022年3月，通过新加坡外籍家庭佣工热线向人力部投诉，指称雇主没有支付她的薪金；据报道，顿比于6月7日停止为被告工作。检控官没有说明为何顿比最初要和被告达成保管薪金的协议，也没有阐明她于6月7日决定停止工作的原因。检控官指出，被告保管的薪金总额为2万3848.08元（约8万3122令吉48仙），然而被告于6月5日只支付顿比1万1750元（约4万零954令吉）。新加坡人力部接到投诉后对被告进行调查，她之后偿还拖欠的全额薪金。被告的辩护律师请求法院从轻判刑，称她因为冠病疫情导致收入受影响，因而拖欠顿比的薪水，而之后也偿还所有欠薪。根据新加坡相关法令，雇主在雇员薪金到期后7天内没有支付薪金，可被判坐牢最高一年，或罚款不超过1万元，或两者兼施。

4月前

狮城二三事

狮城二三事

女佣偷雇主婚戒典当网购5新元戒指替代被揭发

（新加坡6日讯）一名外籍女佣把雇主的镶钻银制婚戒以170元（新币，下同；约593令吉）典当后，因担心被发现，竟网购一枚价值5元（约17令吉）的戒指代替。雇主发现后报警。《8视界新闻网》报道，39岁的印尼籍被告马丽娜（Marlina）前天（4日）被控上法庭，被告对一项偷窃行为表示认罪，她被判坐牢2个星期。被告还偷走雇主5个价值50元（约174令吉）、共计250元（约872令吉）的红包。这个控状被考量入刑罚内。控状指出，被告于今年2月偷走雇主的红包。4月22日，她打开雇主睡房内未上锁的抽屉，偷走对方的结婚戒指。被告把戒指带到淡滨尼东联坊（Eastlink Mall）的方圆（ValueMax）当铺典当。为了掩盖偷窃行为，被告网购了一枚5元的戒指放回原处。几天后，雇主打开抽屉取她的结婚戒指，并认出那不是她的结婚戒指，接着质问被告，然后报警。被告在庭上表示自己非常后悔，并希望能够尽快回到家乡。

4月前

狮城二三事